Вход Регистрация
Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство
Добавить в избранное

Подбор персонала и проведение собеседований

В данной группе предлагаю обсуждать всё что связано с подбором персонала. Делимся методами подбора сотрудников на замещение вакантной должности, будь это поиск внутри компании, подбор с помощью сотрудников или объявления в СМИ. Обсуждаем методы проведения собеседования, делимся эффективными кейсами.

17 публикаций 40

  • Нравится 0

    Не те респонденты

    23.10.2017 22:12

    Наша фирма обратилась в центр занятости с заявкой о свободной вакансии, но оттуда стали присылать честно говоря кого попало.

    • Комментарии (10)

      Жилина Г

      10.11.17 10:43

      0 Ещё

      Могут прислать и нормального сотрудника но как правило это редкость.

      Бусинка

      16.11.17 23:50

      0 Ещё

      Вам же не сложно подписать отказ, вот и подписывайте.

      Ксюша

      04.12.17 23:48

      0 Ещё

      Ой , прямо такой труд у вас , нет времен росчерк ручкой оставить!
      А может быть подходящий попадется ???

  • Нравится 0

    Как выбрать между двумя достойными кандидатами?!

    13.10.2016 8:34

    Недавно столкнулась с проблемой. У нас открылась достаточно интересная вакансия. Было много соискателей. По итогу осталось два ну очень достойных кандидата. Они мне симпатичны >>

    • Комментарии (16)

      Люсёк

      20.10.17 23:41

      0 Ещё

      Конечно это сложно, но выбор должен быть сделан в пользу одного.

      Ксюша

      26.10.17 22:04

      0 Ещё

      Как выбрать не могу подсказать , а вот оценить по навыкам и способности работать в команде не помешает.

      Жилина Г

      10.11.17 10:46

      0 Ещё

      Должна сыграть какая то внутренняя чуйка,если профессионализм плюс минус на одном уровне, то уже прислушаться к себе.

  • Нравится 0

    Вакансия для галочки

    20.09.2017 16:29

    Подруга стояла в центре занятости на учете, она бухгалтер со стажем. Как раз во время последнего посещения оказалась хорошая вакансия в госструктуре,это было 8-30 утра, она  позвонила >>

    • Комментарии (13)

      Софья Завьялова

      01.11.17 23:26

      0 Ещё

      Катюшка Ефремова, да мне кажется , что дорога в госструктуры для смертных закрыта навеки вычныя.

      Viktoria

      02.11.17 22:33

      0 Ещё

      Вы правильно подметили, вакансия действительно для галочки.
      Ведь государственные структуры обязаны взаимодействовать.

      Жилина Г

      10.11.17 10:45

      0 Ещё

      Ничего удивительного нет. В государственных структурах всегда был бедлам.

  • Нравится 0

    Как эффективно подготовиться к тестированию SHL ?

    28.09.2017 23:04

    Обращаюсь к Вам, мои коллеги. Меня скоро ждет тестирование в Kenexa в PwC. Поэтому у меня возник к Вам вопрос, как лучше подготовиться? Для меня это очень важно. Заранее благодарю >>

    • Комментарии (13)

      Лидия

      27.10.17 22:43

      0 Ещё

      А что это такое ?
      у меня на работе таких и других тестов тоже не проводят.

      Софья Завьялова

      01.11.17 23:27

      0 Ещё

      Лидия, посмотрите в поисковиках много информации об этом.

      Viktoria

      02.11.17 22:31

      0 Ещё

      Такое впечатление, что у нас в России одни престижные должности, что отбор подразумевает тестирования.

  • Нравится 1

    Профессионализм и привычки

    07.07.2015 14:05

    Деловая притча.   Работодатель одной крупной компании объявил о наборе сотрудников в свою фирму. И через некоторое время получил множество откликов на вакантное место. Из >>

    • Комментарии (14)

      Viktoria

      31.03.17 22:48

      0 Ещё

      Мне кажется необходимо оценивать в принципе и поведение и ответы на вопросы, общую картину так сказать.

      РогачеваАС

      27.10.17 23:22

      0 Ещё

      И я не раз замечала профессиональные привычки у разных людей.

      Софья Завьялова

      01.11.17 23:26

      0 Ещё

      Viktoria, да .
      Хорошо на все обращать должное внимание.

  • Нравится 0

    Не оправдал доверия

    22.08.2017 23:17

    Выбирали сотрудника чуть ли не всей фирмой. Прошел стажировку, многим достойным отказано в его пользу. И вот, в первый рабочий день, когда пора его оформлять - он не пришел и не >>

    • Комментарии (11)

      Софья Завьялова

      06.10.17 23:38

      0 Ещё

      Ищите нового, что же теперь делать остается.

      Люсёк

      20.10.17 23:42

      0 Ещё

      И что теперь ? У каждого человека есть право выбора. А вам надо продолжать поиски квалифицированного сотрудника.

      Ксюша

      26.10.17 22:01

      0 Ещё

      Важно помнить , что никто и никому ничего не обязан.

  • Нравится 0

    Зарплата по договоренности: есть ли подводные камни?

    31.03.2015 7:04

    Моя родственница сейчас устраивается на работу и до сих пор не знает, какая у нее будет зарплата! Во время собеседования ей сказали: по договоренности. А на днях позвонили и >>

    • Комментарии (18)

      Лидия

      08.09.17 18:15

      0 Ещё

      Конечно, хотя бы потому, что вам предложат оплату труда не по меркам рынка труда, а по внешнему виду и другим непонятным показателям .

      РогачеваАС

      08.09.17 21:18

      0 Ещё

      З,п. по договоренности - это уже один большой подводный камень, я бы не стала на такую идти.

      Люсёк

      20.10.17 23:43

      0 Ещё

      Сама по себе такая зарплата является не постоянной , а я привык рассчитывать на некую сумму каждый месяц.

  • Нравится 0

    Собеседование в несколько этапов

    08.09.2017 16:22

    Недавно мой муж был в поиске нового места работы. В одной из компаний, где требовался человек с его знаниями и опытом, ему пришлось пройти четыре собеседования в течение недели. >>

    • Комментарии (11)

      Ninel

      22.09.17 23:45

      0 Ещё

      Можно месяцами проходить всякие отборы,но если руководителю понравится претендент,то даже если он не прошел сухие тесты,то всеравно поойдет.

      Софья Завьялова

      06.10.17 23:39

      0 Ещё

      Неделя мне кажется это слишком долго.

      JuliyA

      16.10.17 19:07

      0 Ещё

      Зачем так мариновать народ. Мне кажется что и так понятно с первого собеседования и тестирования.

  • Нравится 0

    Тест на сообразительность

    19.09.2017 21:02

    А у вас при приеме на работу используют SHL тестирование ?
    Это такой тест на сообразительность и креативность.

    • Комментарии (12)

      Viktoria

      12.10.17 19:01

      0 Ещё

      Наверное что то из новшеств . Я при трудоустройстве на эту работу проходила стандартное собеседование и заполняла самую обычную анкету.

      РогачеваАС

      13.10.17 21:55

      0 Ещё

      Эти все методы отборов к нам приходят с запада. Только вот не поймут создатели их одного - что в России такой вид проверки просто не актуален. Русская душа поймет.

      JuliyA

      16.10.17 19:02

      0 Ещё

      Дибильные тесты я знаю что бывают по психологии. Только меньшинство проходит их.

  • Нравится 0

    Взгляд мастера

    17.07.2015 0:04

    Деловая притча. Однажды у одного весьма состоятельного и удачливого бизнесмена поинтересовались: «Почему Вы никогда не советуете новичкам, каким именно делом им стоит заняться, >>

    • Комментарии (10)

      Марина Манихина

      21.02.17 23:46

      0 Ещё

      Вроде бы и все правильно. Но в жизни все как-то наоборот получается. Очень не часто руководители предоставляют свободу действия.

      Viktoria

      31.03.17 22:53

      0 Ещё

      Мне кажется каждая ситуация индивидуальна , хотя кто знает , может так и надо делать.

      Катюшка Ефремова

      25.08.17 18:13

      0 Ещё

      Потому что каждый должен думать своей головой, а не надеяться на советы и наставления других .

  • Нравится 0

    Онлайн собеседование: как его проводить?

    25.03.2015 10:01

    Мне сказали, что в следующем месяце посадят меня на проведение онлайн собеседований. Планируется расширение штата в других филиалах и поэтому будем рассматривать кандидатов >>

    • Комментарии (16)

      Антонина

      24.07.17 23:59

      0 Ещё

      Точно так же как и онлайн конференции, нужно вести себя естественно и внимательно слушать и смотреть .

      РогачеваАС

      04.08.17 15:46

      0 Ещё

      В релаксе, с чашечкой кофэ. В домашней , уютной обстановке, или в своем привычном кабинете.

      Люсёк

      23.08.17 13:42

      0 Ещё

      Точно так же, как и простое собеседование в живую. Нет ничего сложного. Ведите себя не принужденно.

  • Нравится 0

    Влияет ли татуировка на прием на работу?

    28.06.2016 9:13

    Всем добрый день! Как вы считаете влияет ли татуировка на трудоустройство?  Может ли начальник уволить за сделанную татуировку? Что делать если такое случается? Как себя защитить?

    • Комментарии (16)

      Water

      25.07.17 16:00

      0 Ещё

      А мне кпжется что каждого это личное дело татуировка и что ум это не отражается ну никак.

      Ксюша

      02.08.17 16:00

      0 Ещё

      У нас даже где-то постановление имеется, что с татуировками на теле на видных частях не принимать на работу.

      РогачеваАС

      04.08.17 15:45

      0 Ещё

      Наш руководитель один раз отказал очень грамотному и опытному специалисту в приеме на работу из-за татуировки на руке, только не помню, что именно там было у него.

  • Нравится 0

    Мужчина-секретарь

    26.04.2017 11:14

    А бывают ли мужчины секретари?? Интересно было бы посмотреть на такой редкий случай,если он вообще есть.

    • Комментарии (15)

      Water

      25.07.17 15:59

      0 Ещё

      Наверно если такой попадется то наверно один на миллион. Интересно было бы посмотреть.

      Ксюша

      02.08.17 16:01

      0 Ещё

      Ну почему, вот в госаппарате имеется мужчина секретарь - Песков. А что в этом удивительного ?

      РогачеваАС

      04.08.17 15:44

      0 Ещё

      Ксюша, да, кстати, мы ищем секретарей в гражданской жизни, а они вон в политике и сплошь и рядом. Но ведь политика - это такая работа, на которой не каждая женщина справится с поставленными задачами.

  • Нравится 0

    Кто должен проводить собеседование?

    19.03.2015 22:47

    Поручили «разрулить» конфликт. Для отдела ВЭД нужен специалист со знанием языка, кадровики собирают резюме и приглашают кандидатов. Но собеседование проводит руководитель >>

    • Комментарии (17)

      Антонина

      24.07.17 23:58

      0 Ещё

      Непосредственный руководитель отдела, в который ведется набор совместно с отделом кадров..

      Ксюша

      02.08.17 16:01

      0 Ещё

      Тот руководитель, у которого этот человек в случае положительного решения будет работать.

      РогачеваАС

      04.08.17 15:43

      0 Ещё

      Поэтапно и ОК и директор, хотя в зависимости от должности, иногда и ОК может вполне понять суть кандидата.

  • Нравится 0

    Стратегия найма сотрудников

    20.04.2017 11:16

    Знать или уметь?   Как-то раз в наше кадровое агентство обратился постоянный клиент, руководитель юридического департамента. У него возникла необходимость отыскать помощника; >>

    • Комментарии (11)

      РогачеваАС

      14.07.17 21:24

      0 Ещё

      Было бы желание, а там все получится. Я с этим девизом многого добилась.

      Жужа

      21.07.17 17:07

      0 Ещё

      Очень важно работодателю вовремя разглядеть перед собой самородок. нуждающийся в огранке.

      Антонина

      24.07.17 23:56

      0 Ещё

      Иногда на собеседование приходят милые барышни и молодые люди, совершенно не понимающие что и к чему.

  • Нравится 0

    Отказ в трудоустройстве на частичную занятость

    16.02.2015 11:52

    У меня возникла следующая ситуация. Ищу подработку и в одном месте увидела вакансию на работу с частичной занятостью. Со своего места уходить не собираюсь, решила попытать >>

    • Комментарии (13)

      Лидия

      06.04.17 10:30

      0 Ещё

      Viktoria, да, то была как раз частная организация, а работаю в государственном предприятии,поэтому переходить на работу по совместительству в гос.учреждении не собираюсь.

      Жужа

      21.07.17 17:09

      0 Ещё

      Работодатель всегда диктует правила, и если вам он не по душе - извиняйте,следующий!

      Антонина

      24.07.17 23:55

      0 Ещё

      Хозяин барин, вправе отказывать не поясняя причин. Другое дело увольнение.

  • Нравится 0

    Как заставить кандидата отвечать на вопросы честно?

    16.02.2015 11:28

    У меня немного опыты в проведении интервью с кандидатами на работу. В последнее время начала задумываться - наверняка есть какие-нибудь уловки, которыми пользуются кадровики, >>

    • Комментарии (17)

      Viktoria

      31.03.17 22:45

      0 Ещё

      РогачеваАС, да , вот и я о том подумала. Всему же есть документальное подтверждение.

      Жужа

      21.07.17 17:16

      0 Ещё

      Я считаю, стоит смотреть на самого человека, обычно когда люди обманывают - ведут себя не естественно.

      Антонина

      24.07.17 23:51

      0 Ещё

      Никак, есть такие профессиональные вруны, которые только спустя время в работе проявляют все свои таланты.

    Написать сообщение